bewerben Sie sich, wie es Ihnen am leichtesten fällt: telefonisch, schriftlich in Papierform, per e-mail, über unsere Website oder kommen Sie gleich persönlich (nach Terminabsprache) zu uns
nicht die Gestaltung und der Umfang Ihre Bewerbungsunterlagen sind für eine Einstellung entscheidend, sondern Ihre Qualifikationen, egal auf welchen Level sich diese bewegen, so unterschiedlich sind auch unsere Einsatzmöglichkeiten
unsere Mitarbeiter werden generell unbefristet festangestellt, d.h. es handelt sich um eine Vollzeitstelle in einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis mit Bezahlung vom ersten Arbeitstag an
die Entlohnung erfolgt nach Tarifvertrag, Qualifikation und Einsatzort
der Tarifvertrag garantiert unseren Mitarbeitern neben Zuschlägen für Überstunden, Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit auch ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Arbeitgeberzulage zu vermögenswirksamen Leistungen, die Möglichkeit für eine betrieblichen Altersvorsorge uns grundsätzlich die stetige Bezahlung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit
je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit besteht pro Jahr ein Anspruch auf bezahlten Urlaub zwischen 24 und 30 Tagen, zusätzlich sind weitere Tage der bezahlten Freistellung im Tarifvertrag vorgesehen bzw. im Rahmen des Arbeitszeitkontos möglich
entsprechend Ausbildungsstand und zusätzlicher Kenntnissen und Fähigkeiten suchen wir nach entsprechenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden
grundsätzlich ist unser Ziel, Übereinstimmung mit den Wünschen unserer Mitarbeiter und Kunden zu erreichen, um eine für die Beteiligten zufriedene Arbeitsatmosphäre zu schaffen
es erfolgt eine Ausstattung mit Arbeits- und Arbeitsschutzkleidung, falls vom Kunden erwünscht, auch der dem Auftrag entsprechenden Werkzeugausstattung
nach einer Einweisung in die anstehenden Aufgaben und die entsprechenden Arbeitsschutzrichtlinien und Durchführung einer evtl. notwendigen arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung sowie Bekanntgabe der Kontaktinformationen zum Kunden erfolgt der Arbeitsbeginn
je nach Anforderung bzw. Qualifikation arbeiten unserer Mitarbeiter im Team mit anderen K&E-Mitarbeitern bzw. Mitarbeitern der Kunden
bei Einsätzen in der Region ist der Treffpunkt meist am Einsatzort, bei überregionalen Einsätzen werden Fahrgemeinschaften organisiert bzw. treffen sich unsere Mitarbeiter beim Kunden, und fahren mit deren Firmenfahrzeugen zur Baustelle
wir sind bestrebt, langfristige Einsätze für unsere Mitarbeiter zu planen, es kann aber auch vorkommen, dass ein Einsatz nur die Dauer einer Woche hat
dauert der Einsatz bei einem Kunden länger als 9 Monate, erhält der Mitarbeiter zu seinem vereinbarten Stundenlohn noch eine einsatzbezogene Zulage
bei der Durchführung von Baustellenbesuchen sammeln wir durch persönlichen Kontakt zur unseren Mitarbeitern und Kunden immer wieder neue Erkenntnisse zu den am Einsatzort herrschenden Arbeitsbedingungen, Arbeitsweisen und Anforderungen und können dadurch der Entstehung von Problemen vorgreifen bzw. diese besser lösen und dadurch die Zusammenarbeit ständig verbessern
die geleistete Arbeitszeit wird in unseren Tätigkeitsnachweisen vom Verantwortlichen des Kunden am Einsatzort wöchentlich bestätigt, welche dann per Post an unsere Hauptgeschäftsstelle versandt werden, frankierte Umschläge stellen wir dafür natürlich zur Verfügung
geht ein Auftrag dem Ende entgegen, werden wir darüber rechtzeitig informiert und können so den nächsten Einsatz lückenlos im Anschluss planen
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